Unsere Angebote in Krankenhäusern für
Warum interkulturelle Kompetenz in Krankenhäusern?
Beschäftigen Sie in Ihrer Einrichtung auch bereits ausländische Pflegekräfte oder denken Sie daran? Haben Sie schon Patienten mit Wurzeln im Ausland? Dann sind Sie auf unserer Seite richtig.
zusätzlich zu versorgende Asylantragsteller zw. 2014 und 2016
neu sozialversicherungspflichtig beschäftigte Ausländer in 2015
weniger Menschen im erwerbsfähigen Alter (20–65) zw. 2013 und 2030
Die interkulturelle Kompetenz Ihrer MitarbeiterInnen ist eine Schlüsselqualifikation für die Zukunftssicherheit Ihres Krankenhauses.
WIRTSCHAFTLICHER ERFOLG
höhere Mitarbeiterzufriedenheit & bessere Patientenorientierung
WENIGER FRUST
gute Lösung von Konflikten & gelungene Kommunikation im Team
VERMEIDUNG VON FEHLERN
besseres Verständnis von ausländischen PatientInnen & KollegInnen